Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Koordinátor ľudských zdrojov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme koordinátora ľudských zdrojov, ktorý bude zodpovedný za efektívne riadenie personálnych procesov a podporu zamestnancov v našej organizácii. Vašou úlohou bude koordinovať nábor, školenia, rozvoj zamestnancov a zabezpečiť dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov. Budete spolupracovať s manažérmi na vytváraní pozitívneho pracovného prostredia a podporovať firemnú kultúru. Koordinátor ľudských zdrojov tiež monitoruje výkonnosť zamestnancov, rieši pracovné konflikty a pripravuje správy pre vedenie. Ideálny kandidát má skúsenosti s personálnou agendou, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať samostatne aj v tíme. Ak máte záujem o dynamickú prácu v oblasti ľudských zdrojov a chcete prispieť k rastu našej spoločnosti, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Koordinácia náborových procesov a výber nových zamestnancov
- Organizovanie a plánovanie školení a rozvojových programov
- Správa personálnej dokumentácie a pracovných zmlúv
- Podpora zamestnancov v otázkach pracovnoprávnych predpisov
- Monitorovanie výkonnosti a hodnotenie zamestnancov
- Riešenie pracovných konfliktov a podpora tímovej spolupráce
- Spolupráca s manažérmi na zlepšení pracovného prostredia
- Príprava správ a analýz pre vedenie spoločnosti
- Implementácia personálnych politík a postupov
- Zabezpečenie dodržiavania interných pravidiel a legislatívy
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne stredoškolské vzdelanie, výhodou vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore
- Skúsenosti na podobnej pozícii minimálne 2 roky
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Znalosť pracovného práva a personálnej agendy
- Schopnosť riešiť konflikty a pracovať s ľuďmi
- Zodpovednosť, spoľahlivosť a samostatnosť
- Znalosť práce s kancelárskym softvérom a personálnymi systémami
- Schopnosť pracovať pod tlakom a flexibilita
- Tímový hráč s proaktívnym prístupom
- Znalosť anglického jazyka výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s náborom zamestnancov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké metódy používate na motiváciu zamestnancov?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov?
- Popíšte svoj prístup k organizácii školení a rozvoja zamestnancov.
- Ako by ste zlepšili pracovné prostredie v našej spoločnosti?
- Aké personálne systémy ste používali?
- Ako zvládate prácu pod tlakom?
- Aké sú vaše skúsenosti s hodnotením výkonnosti zamestnancov?
- Prečo chcete pracovať práve u nás?
